募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。当グループでは大手重工業様の経営課題・事業課題解決する事業パートナーとなることを目指し、システム・サービスの提供、システム提案およびプロジェクト遂行をリードする活動をしております。
【具体的には】
(1) 客先の課題・ニーズ・シーズまでを把握しし、当社の価値、製品・技術アセットを掛け合わせる事で客先へ最大の貢献ができるソリューション提案を実施
・業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
・海外拠点に対して、当社現地法人と連携してソリューション提案活動
・社内製品部門・SEと連携して、システム提案・導入を支援
(2) 客先製品と当社の保有する実績・製品・技術を組み合わせ、新たな事業を創出
・当社内での実績からのアセットの提供、新ビジネス実績の提供
※変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・当社の営業として最前線での活動を実践して頂く役割です。重工業カンパニーとの人脈と接点を持ち、客先課題、ニーズ、シーズを把握してソリューション提供・事業解決課題などを現場で提案実践頂く役割です。
・役職クラスはアカウントマネージャーの配下で将来的に（もしくは即時に）チームリーダーを担えるポジションを想定しています。
・複数メンバーとチームを構成し、アカウント戦略を率先して実行に移し、成果を残してステップアップ頂くことを期待しています。
・日々の営業活動では以下を具体的に経験・習得頂けます。
- 日本を代表する重工業（世界の社会インフラを支えるカンパニー）へのソリューション提案
- 当社の最新技術（生成AI、生体認証など）や最新ICT知識や業種ドメインナレッジの習得
・将来は、営業幹部職・ビジネスデザイン職、コンサル職等、多様なキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・IT営業経験：5年以上
・顧客折衝経験
【WANT】
・重工業・製造組立業のご経験
・自発的に考え、自ら実行・発信することができる
・客先が抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任を想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 680万円～990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
