募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。
チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。
・コンプライアンス業務（委員会運営や違反事案への対応）を推進します。
【具体的な業務内容】
■コンプライアンス業務を中心として、上司の監督の下に、以下の業務を担って頂くものです。
■コンプライアンス違反懸念の生じた事案（人事に関する事項を含む）についての調査及び調査関連業務（エビデンス収集、ヒヤリング等）
■コンプライアンスに関連する委員会の事務局としての委員会運営業務
■個人独立性ルール（有価証券投資等）の遵守に関する統制業務（構成員との面談、検査、調査、相談対応等）
■その他、コンプライアンス規程遵守に関する統制業務（社内ルールの遵守に関する事前確認等）
■以上実施するために必要となる、倫理・独立性全般に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■関係各方面と良好な関係を構築していくことが必要であるため、様々なセクションやメンバーとのコミュニケーションが可能な方
■内部監査室等コンプライアンス関連部署での調査業務（人事関連含む）経験
■アカウンティングファームならではのコンプライアンス関連内部ルールを学び、運用していくことに意欲のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SVAランクまたはADランク
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
