募集要項

仕事内容: グループの経営管理
プロダクトマネジメント部部長として、チームをマネジメントしながら、新商品/既存商品の開発・改善を行い、売上に貢献頂きます

また今後の事業拡大に向けて、マーケットリサーチや顧客リサーチを行い、サービス設計から商品を具現化していく為に、事業戦略行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。

【業務詳細例】
急成長フェーズ：当事業の更なる拡大に向け、プロダクト・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。目標を達成する為に必要な裁量もお任せする為、事業戦略や事業計画等の上流工程から関わる事ができます。

新たな挑戦と成長の機会があなたを待っています。

応募資格

必須: 必須スキル
・マネジメント能力
・論理的コミュニケーション能力
・課題発見力と解決力
・定性／定量的にも数値化し分析する能力
・自発的に行動しリーダーシップを発揮できる
歓迎スキル
・事業会社でHit商品や人気商品を企画開発した経験
・サービス会社開発者としてユーザーが求めるものを調査し洞察できること
・ユーザーの求めるインサイトを把握し、商品開発できる方
・多人数のマネジメント能力
・多論点マネジメント能力
求める人物像
・顧客視点を大切にできる方
・社会の課題を適切に捉え、解くべき課題を発見し解決できる方
・試行錯誤しながらやり切れる方（グリッド力がある）
・顧客と話す事が好きな方
・日本中の人が商品に感動し、広告なしでも集客できるプロダクトを作れる方

・上記が出来る人はどんな属性か？
・ユーザーが求めるプロダクトをほぼゼロイチから関わって、作って、
それをどんどん改善してきた人
・集客や営業として洞察力を武器に活躍してきた人で若くて
今後、商品開発をやっていきたい人（育成対象）

グループの経営管理企業でのプロダクト・マネジメント部部長候補