募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業プロダクト管理
プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認
GTMドメインとのコラボレーション
プロダクトリリースに関する情報連携
プロダクトマーケティング支援
（カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など）
プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など）
組織管理
プロダクト組織の立案・管理（他ドメインマネジャーと協力）
プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理
※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です
※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます
開発体制
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール：Vite
ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム：Amazon Web Services
データベース：Aurora MySQL
検索エンジン：Elasticsearch
監視ツール：CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理：Terraform, Itamae
OS：Linux
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
プロダクトマネジメント実績
BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上）
上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験
【歓迎要件】
組織・人マネジメント実績
BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー等の混成）を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験
上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験
上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験
経営実績
ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験
【こんな人と一緒に働きたい】
自律駆動のできる方
自分の限界を超えて成長する意志のある方
異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
