募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグループ経営管理 企画G メンバー(データ分析)本ポジションの方には、このバランスに不可欠な グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務や経営戦略をサポートするための経営数字の管理・分析を行っていただきます。 経営管理全般を管轄するため、経営陣に近い立ち位置で管理業務において広く実務経験を積むことが可能です 。
また、企業規模・事業領域・統合フェーズもさまざまなグループ会社に加え、年間5～9件のペースでM&Aを実施しているため、 それぞれの経営課題に合わせた多彩な経営管理のスキルや知見を身につけることができます 。
■具体的な仕事内容
グループ会社のFP＆Aを中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。
・グループ会社のP／L（損益計算書）を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート
・その他のデータの収集・整理・分析、データ分析に基づいた業績・業務改善提案
・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成
・取締役会など重要会議体の運営など
・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応
・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般
【仕事の魅力・やりがい】
・国内でも有数の成長をつづける当社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験ができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記4点を必須とさせていただきます
・事業会社で経営管理業務を含む管理部門での幅広い経験（2～5年程度）
・Excelでの集計・分析の実務経験（目安：vlookup以上）
・PowerPointでのレポートの実務経験
・会計の基礎知識（簿記検定3級以上）
【歓迎】
・グループ会社管理関連業務の経験
・データ収集・整理・分析に関する実務経験
・経理業務の実務経験
・取締役会や経営会議など重要会議体運営の経験
【求める人物像】
・定型化されていない業務の構築にチャレンジできる方
・対人折衝力、調整力、協調性をもって業務を行える方
・専門外のことでも当事者意識をもって取り組むことができる方
・ドキュメント作成など、自ら積極的に手を動かせる方
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・単にデータを分析するだけでなく、そこから得られた情報をもとに改善の提案ができる方
・自ら積極的に問題を発見し、改善策を考え実行する姿勢をもつ方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
