募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業●担当業務と役割
(1)非鉄原材料（銅箔）集中契約群の選定、パートナーシップ構築と全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行を加速させる技術支援
(2)集中契約部材の事業部への推奨と採用支援
(3)原材料のBCP対応戦略構築
(4)事業部ニーズとマッチした原材料メーカーの技術・部材の導入
(5)原材料の価格トレンド、業界、相場動向等の重要情報の収集・分析
●具体的な仕事内容
(1)事業会社と協力し、銅箔の全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行による合理化と安定供給を技術視点で支援していく (2)銅箔の知見により、設計／技術部隊にロジカルに説明をし、新規メーカー採用や新工法の採用を促していく (3)品質課題の解決を図っていく
●この仕事を通じて得られること
(1)今後需要拡大が見込まれる銅箔（CCL基板＆電池）の中で、自らの技術知見を活かして新規開発へ寄与し、グローバルに貢献できる。
(2)製造工場は中国、東アジア、欧州、米国、購入先はアジア＆欧州＆北米と多岐にわたり、様々な国籍の方とコミュニケーションを図る事ができる。
(3)ミッションを達成することで全事業会社への将来的な発展への寄与、グローバルな観点から全社集約業務の戦略構築ができる。
●職場の雰囲気
商社／メーカー出身のプロフェッショナルなキャリア人材が多く在籍しており、個性豊かで、自由闊達な雰囲気。
●キャリアパス
アルミ、銅、貴金属のヘッジスキーム、各素材の条、箔、管、線、棒、加工部品等、多種多様な材料を取り扱っており、自分が得意とする分野以外の知見を向上する事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・銅箔メーカーの開発・技術5年以上の経験。もしくはメーカー同等の知見を持つ経験者
・外国語でコミュニケーションが取れる（必須ではない）
【歓迎】
・製造現場と協働して、課題解決に取り組んだ経験のある方
・銅箔の新規開発業務経験のある方
・品質問題について、設計や材料の段階までさかのぼって課題を特定した経験のある方
・海外駐在経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1,140万円
