募集要項

仕事内容: インバウンド向け店舗運営企業
経営陣の意向を汲み取りながら会社の中長期的な経営方針を定め、ゴールまでのプランを立案し、進捗状況を管理する。経営陣と各部
署の架け橋としてコミュニケーションの中心になり、会社全体がうまく回るようにする。経営陣にとって常に正しい判断をくだせるようにサポート
する。

■経営に関するサポート
・年度事業計画、中期経営計画の作成をリードする
・適時レポートや分析により経営陣が状況を把握できるようにし、問題点や課題を抽
出し、解決するためのサポートをする
・集めた情報を基に経営陣に役立つ資料を作成し、最終的に現場に適用する戦略
プランを作成する

■市場調査
・外部環境、マクロ環境の調査・分析を指揮する
・競合や商品動向の調査・分析を指揮する

■組織編成のサポート
・組織改革や再編のサポートをする

■ITシステム部との連携
・データベース構築をITと協業して実行する

■経営陣のサポート
・経営陣がその時気になることを解決する

■コンプライアンス、労務状況の確認・改善
・会社の社会的信頼や業績に大きなダメージを与える可能性のある不祥事や労働
問題などを防ぐために経営陣をサポートする

応募資格

必須: ■求められる経験
・企業の経営企画または、マーケティング部門で10年以上の経験
・10年以上のマネージメント経験

■スキル
・事業の全体像を理解し、市場や競合状況を把握する能力
・解決すべき課題を正確に見極め、その課題を解決する実行力も備えている
・データ分析する力とアイデア
・経営陣、部門間連携をスムーズに行えるコミュニケーション力
・的確な情報提供とプレゼンテーション能力
・メンバーとの信頼関係構築
・会社、部署の方針の浸透と徹底
・メンバーの適正の見極めと継続的な育成
・積極的なチームマネージメント
・経営者目線での戦略立案

■期待される特性・行動
・細心の注意を払って、冷静に的確な意思決定を行う
・社内外を問わず積極的にステークホールダーと良好な関係を構築する
・多岐にわたる仕事を滞りなく進められるよう責任をもつ
・多岐にわたる仕事を同時にこなす管理能力とスピード感
・目標やゴールに向かって自己を律し、物事をやり抜く力
・自ら率先して情報収集したり、課題を探したりして、指示された以外のことでも積極的に目を向けて行動できる

会社概要