募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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中堅のメーカー。海外拠点が多い。大手バイアウトファンドが株主。?当社は海外売上比率が過半を占め、中でもフィリピン、タイ、インドネシアの東南アジア3国は売上の多くを占める重要拠点の位置づけ。昨今、特にフィリピンでは製造責任者クラスの人員が不足しており、品質クレームやトラブル情報が増えてきており、ローカル人材の育成にも課題がある
? 今回募集するポジションの方には、フィリピンもしくはタイ工場の製造責任者として、現場の製造体質強化をお願いしたい
- 応募資格
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- 必須
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? 必須：
? プラスチック射出成形の不良の発生原因に十分な知見があり、ナショナルスタッフに具体的な解決策を指示することができる
・ 射出成形技能士2級以上を保有しており、大型成型機（650t、850tクラス）の取り扱い経験がある
・ 成形条件の設定理論、金型の構造設計理論を理解しており、不良の発生原因を特定し対策立案することができる
・ ガスアシスト成形についての知識と経験があり、トラブル時の対応が可能
・ アジア圏のナショナルスタッフに直接指示出しができる程度のコミュニケーション力
※ 汎用熱可塑性樹脂・汎用エンプラの知識と経験があれば可
? 加点：
? 東南アジア（フィリピン、タイ、ベトナム、インドネシアなど）工場での経営幹部の経験
・ 現地従業員とのコミュニケーション、巻き込みの成功体験
・ 車載関連部品に対する、品質管理レベルの向上経験（IATF16949の基礎知識）
・ KPI分析からの経営課題の特定、現場の実態を踏まえた改善計画の立案、工場職員を巻き込んだ各種カイゼン活動の推進
・ 歩留まり改善/仕損費低減、設備生産性、人的生産性
・ 顧客と設計・開発段階も含めて交渉実績があり、組織横断で施策を立案・実行した経験
期待するコンピテンシー
? 明るいコミュニケーシスタイル、新しい環境に順応できる姿勢
? 本社や他部門に対して、課題を前向きに建設的にフィードバックする姿勢
? フットワークの軽さ
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者
- 勤務地
- 海外
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～900万円程度（応相談）
