ITコンサルタント
Talent Transformation Consultant
掲載期間:24/12/13~24/12/27求人No:KTR-1368870
ITコンサルタント

Talent Transformation Consultant

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業
As a Consultant you will serve as a client-facing practitioner who will sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of our offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.

Your primary responsibilities include:
Participate in and lead development projects using HR cloud solutions such as SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone, Company, etc. This includes activities such as planning, requirement definition, design, development, implementation, post-implementation operational support, and BPO support.
Contribute to the creation of a global standardization promotion system and roadmap, provide support for product selection, and facilitate the fit-gap analysis between the client's business and the application. This also includes providing localization support in each country using our in-h
応募資格
必須
■Required Technical and Professional Expertise
Experience in various projects such as business requirement definition, system design and development.
Experience in ERP implementation such as SAP, Oracle, etc.
Experience in project implementation, proposal, and project lead at SI Vendor.
Experience in HR or experience in HR business reform.
Able to make a full commitment to solving customer issues and achieving business goals.
A desire to learn new technologies and knowledge in a changing industry, and an ability to envision new businesses and solutions.
Able to take responsibility and build deep relationships of trust with clients and team members.

■Preferred Technical and Professional Experience
Project management experience.
Experience worki
歓迎
ng on international projects.
Proficiency in implementing HR systems and defining business requirements.
Strong English communication skills (email, conference calls) are an advantage.
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SAP Success Factors
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:800万円~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
東京
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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