募集要項
- 募集背景
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新設法人における中心的人物の採用
- 仕事内容
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【年収800万円~1000万円】システムソリューション事業者におけるハード製造の管理職。部長待遇で役員登用予定での採用です。新設する事業会社【2025年4月予定】において、製造における管理職を担って頂きます。
※入社時期は要相談。
システムソリューションの提供、ハード製造販売を事業とする当社において、製造部門を切り離し、事業会社を設立する予定です。新設事業者における製造の責任者及び、事業を引っ張る役員候補として、これまでのご経験を活かして頂きたく思います。
【新設事業者の事業内容】従業員数は65名程度の予定
プリント基板の実装、電子機器の組立および検査
外部受注および、グループ内部における製造
【雇入れ直後】製造管理職 【変更の範囲】当社業務全般
■製造、生産管理のマネジメント
■年度方針計画の策定実行
■中長期負荷動向の把握と人員配置検討
■不具合品の原因調査・解析~要因分析・現場改善指導
■生産工程の改善・不良率低減
■生産性向上、部門損益工場施策の立案実施
■監督者教育
その他、管理職、役員として期待される業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電子機器、電気機器メーカーの製造部門にて管理職実績のある方
- 雇用形態
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正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
- 勤務地
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大阪府
勤務地:宝塚QCDセンター/兵庫県宝塚市安倉
最寄り駅:JRもしくは阪急「宝塚」駅下車バス約10分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】宝塚QCDセンター【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:9時00分~17時40分
実働時間:7時間40分
休憩時間:60分
残業の有無:有(20時間程度)
固定残業制:無
- 年収・給与
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年収:800万円~1000万円
賃金形態:年俸制
月額:66万円~83万円
試用期間:6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:なし
昇給:年1回
通勤交通費:全額支給(150,000/月 迄)
福利厚生:持株会 確定拠出年金 他
- 休日休暇
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年間休日:124日
休日:土曜・日曜・祝日、夏季(有給一斉行使2日)、年末年始
育児休暇取得実績あり
有給休暇:4月入社で入社時10日付与(5月以降調整あり)