募集要項
- 仕事内容
-
■グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
■内部監査（会計・業務監査）の実施/監査計画の企画・立案
■内部統制（J-SOX）評価/構築支援
■その他付帯業務
・DX等業務改革の推進/データ分析
・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 など
【組織について】
組織内はフラットで各メンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。また、他のメンバーと協力しながら組織課題に取り組んでいただきます。
【やりがい】
グループ会社の業務運営に、内部監査・内部統制の立場・視点から意見表明・改善支援を行っていただくため、ビジネスの健全な成長を下支えする実感を得ることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。
【キャリアパスプラン】
内部監査・内部統制（J-SOX）評価の経験を積み、将来、内部統制部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。
適性や志向等を考慮し、国内外グループ会社の管理系スタッフや同社本体の事業部門、コーポレート部門へのローテーションが発生する可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記全てを満たす方
■下記いずれかのご経験
・経理部門（財務会計）、または工場経理部門での業務経験
・内部・外部監査（会計・業務監査）、内部統制（J-SOX）評価の業務経験
■基礎会話レベルの英語力
【歓迎要件】
・税務の業務経験
・英語を使用した管理業務経験（経理等）
・ビジネスレベルの英語力
・英語での実務経験
・その他外国語力（中国語など）
・日商簿記2級以上
・公認会計士
・税理士
・公認内部監査人
・公認不正検査士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～主任職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、都市オフィス手当、時間外手当、年齢加算金など
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金、社員持株会 、寮・社宅 有 借り上げ 、 国内外契約施設150、その他種々制度の運営
- 休日休暇
- 年間休日121～124日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など
