募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う採用
- 仕事内容
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雇用・教育課題に向き合うソリューションカンパニーにおける人材紹介部門のさらなる事業拡大に向けて、2チーム20名程の紹介事業全体のマネジメントをお任せします。（裁量を持って事業を推進できる環境です。）＜役割＞
・事業全体の戦略・戦術立案～実行管理
・メンバーの育成
・人材事業の各セグメント（メディア＆Tech、派遣、ベトナム法人）との連携＆シナジー醸成
・紹介部門のPL管理
・外部業者の開拓～管理
・ホールディングスおよび事業会社経営層への業績報告
等
＜会社の雰囲気＞
20代～30代のメンバーを中心に、様々な業界経験者が活躍しています。チームで協力し合って一人の登録者を転職成功に導く、一つの求人に対してチームでマッチする人材を探しに行く、そのような環境です。
＜遣り甲斐＞
今は試行錯誤を繰り返しながら進めていますので、比較的自分の意見が反映しやすい環境です。
その分、成功した際の達成感は大きいものとなりますし、ご自身の自信にも繋がると思います。
日本人紹介部門・外国人紹介部門共に、若いですが素直で筋の良いメンバーが揃っていますので、是非これまでの経験を活かして一緒に事業拡大していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・人材紹介事業のマネジメント経験者
・人材紹介事業で高い実績を上げられた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長～部長
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00(実働8時間、休憩60分)
(コアタイム11:00～16:00のフレックスタイム制)。
- 年収・給与
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年収765万円～979万円
＊固定＋賞与の安定的な給与制度です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、昇給年1回（社内規定有）、賞与年2回（社内規定有）、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、慶弔見舞金、福利厚生サービス、インセンティブ制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日＋計画取得有給5日
他
- 選考プロセス
- 面接1～2回
