募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行っていただきます。【ご参考:主な業務内容】
採用関連業務(新卒・中途)、社員教育・研修、
人事企画、人事制度関連業務、労務管理(勤怠管理)、給与計算、各種社会保険関連業務、部下指導、業務改善効率化など
*経験のない業務につきましては段階的に習得していただきます。
*業務内容(変更の範囲):管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。
総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。
総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方
・パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:愛知県名古屋市中村区(受動喫煙対策:屋内全面禁煙)
*勤務地(変更の範囲):本社、及び各支店(東京、大阪、名古屋、静岡、甲府、北陸)への異動の可能性あり(5年ほどの周期で拠点を異動する予定です)
- 勤務時間
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8:30~17:00(休憩60分)実働7時間30分
残業:あり(月平均16時間程度)
- 年収・給与
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年収500~900万円
月給制
基本給:30万円~50万円
時間外手当:残業時間に応じて別途支給
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(毎年4月)
*給与は、年齢・スキル・経験などを考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費:会社規定額を支給
定年年齢:65歳(再雇用制度あり)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
各種手当:家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養子1名につき10,000円/月)、住宅手当、
福利厚生:社宅・独身寮あり
- 休日休暇
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年間休日:121日(会社カレンダーによる)
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇他
有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数となります)