募集要項
- 仕事内容
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同社の車載マーケティング ・業界戦略構築・推進 ・ 拡販活動推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・車載業界の業界/顧客/アプリケーション/バリューチェーンの動向把握・分析・発信
・車載業界のグローバル販売管理・分析/調査会社資料のデータ分析
・各地域の海外販売会社と連携し、販売拡大パイプラインの創出するべく戦略の立案・実践をサポート
・車載業界における「足元からのフォーキャスト」×「未来洞察からのバックキャスト」による仮説検証サイクルを回転させ、新規事業創出に貢献
・グローバル顧客/調査会社/有識者から情報を収集し、定量・定性分析を行い、今後の業界分析と未来洞察を実施し、同社(販社・事業部含む)車載ビジネス向け中期経営戦略の立案支援
・短期?中長期にわたる車載向け販売実績/計画を地域/顧客/商品/アプリケーション別に管理・分析し、ステークホールダーに情報発信
・各地域/顧客からの要求事項を分析、中長期的に求められるデバイス・システムの需要を算出し、販社・事業部と共に拡販戦略を立案・実践し、具体的な引合に繋げ、販売最大化(パイプラインの創出)に繋げる
・事業環境変化を踏まえた車載ビジネス仮説の立案および検証を通じ、中長期にわたる収益を伴った車載向け販売成長性確保への貢献
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・車載業界における電子部品メーカー、又はその完成品メーカーでの職務経験(3年以上)
【歓迎要件】
・データ分析や統計の知識および業務経験
・自動車もしくは車載関連製品に熟知し、市場・技術動向を語れる知見
・プロジェクトマネジメント経験
・海外顧客・現地販社と円滑にビジネスコミュニケーションができる英語力
・海外駐在の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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600万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間128日/(内訳)完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇(年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日/初年度のみ入社月に応じ付与します)ファミリーサポート休暇、 育児休業の有給化(4週間)等