アフターサービス【大手ハウスメーカー/転勤無し/愛知】旭化成ホームズ株式会社の転職・求人情報 30621134

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員

仕事内容: 【新規事業の拡大増員】旭化成100％出資の企業！物件引き渡し後、オーナー様へのアフターサービスの募集です！
ヘーベルハウスブランドにとって非常に重要なアフターサービスの業務をお任せします！

【具体的には】
■ケア用品販売、リフォーム提案
　定期点検の際などに設備などの消耗品の交換やリフォームの提案を行い、
　内容によって適切な手配を行います。
■緊急対応
　台風や地震などの災害時にオーナーやヘーベルハウスに必要な各種対応を行います。
■請求書処理等の事務処理（PC使用）

へーベルハウスの定期点検（3か月後、1年後、2年後、5年後、以降5年毎）に応じて
点検内容を定めており、基礎や外壁、内装電気設備、水回りに至るまで点検を行って頂きます。
簡単な部品交換作業を行うほか、屋根等の高所点検の際には梯子の昇り降りがあります。
少額のリフォーム工事の請負業務をはじめ、報告書・見積作成手配業務等のPCでの事務作業も担当します。

【特徴】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
■直近5年の中途入社の定着率は98％となっています。

応募資格

必須: ■普通自動車運転免許
■施工管理やアフターメンテナンスなどの業務経験

歓迎: ■建築士や建築施工管理技士などの資格保有

募集年齢(年齢制限理由): ～45歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: コミュニケーション力のある方

雇用形態: 契約社員

勤務地: 愛知県名古屋市、岡崎市、豊橋市

勤務時間: 9：00～18：00　休憩60分※部署により変更の可能性あり

年収・給与: 【年収】400万円～500万円（25歳～45歳：例）
【月収】26.4万円～（25歳～45歳：例）

※経験・スキルを判断の上決定致します。
※上記月収に別途残業代を支給致します。

待遇・福利厚生: 各社会保険完備　通勤手当　業績手当　持家手当　残業手当　家族手当　財形制度　社員持株制度　福祉共済会制度　借上社宅制度　年金制度　育児短時間勤務制度　キッズサポート制度　保養所、屋内禁煙　など

休日休暇: 「年間休日121日」
完全週休二日制（水日）
祝日　年末年始　産前産後休暇　結婚休暇　忌引休暇　家族看護休暇　育児休業　介護休業など

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接（三回）⇒内定
※契約社員採用の場合は面接二回

会社概要

社名: 旭化成ホームズ株式会社

事業内容・会社の特長: ロングライフ住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」を手掛けるハウスメーカーです。高品質・高性能な都市型住宅でありつつも設計自由度を武器としたオーダーメイドと60年点検システムなどのアフターサポートで多くのお客様から信頼を獲得しています。

またリフォーム事業や不動産関連事業等の専門性の高い事業領域を組織化し、グループ間での連携を強めることでさらなる成長を目指しています。また、独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開も行っています。

設立: 1972年11月

資本金: 32億5000万円

売上高: 6047億円

従業員数: 7198名

アフターサービス【大手ハウスメーカー/転勤無し/愛知】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

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