募集要項
- 募集背景
- ■施工物件が増えており、増え続ける案件に対応するため。
- 仕事内容
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【大手総合不動産デベロッパー】同社が販売した分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当いただきます分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を行って頂きます。
【具体的には】
同社が販売した分譲マンションで発生した不具合に対し、現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。
月の平均残業時間は17時間と働きやすい環境です。
【具体的には】
同社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。
月の平均残業時間は17時間と働きやすい環境です。
【同社の強み】
■安定性：
東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。
■収益基盤：
主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1。
大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
【メッセージ】
建築技術職の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。
お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。
(アフターサービスセンター長)
- 応募資格
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- 必須
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■RC造やS造の物件に関し、以下のご経験をお持ちの方
施工管理経験(新築、改修どちらかでも可)
設計監理を含む、設計経験
マンションの大規模修繕工事の施工管理経験
マンションのアフター補修経験
- 歓迎
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■施工管理経験(新築、改修どちらかでも可)
■設計監理を含む、設計経験
■マンションの大規模修繕工事の施工管理経験
■マンションのアフター補修経験
■アフターサービス経験
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■現場で起こった不具合に対し、原因の予想や究明ができる方
■施工会社との交渉や社内の各部内の調整、推進ができる力
■同様なことが他の物件でも起こらないか、想像力を持って調査ができる力
■マニュアルが無い中で、正解を作り出す力をお持ちの方
【具体的には】
■RC造またはS造における施工管理経験(新築、改修どちらかでも可)
■RC造またはS造における設計監理を含む、設計経験
■マンションの大規模修繕工事の施工管理経験
■マンションのアフター補修経験
【特に向いているタイプ】
■住友不動産の商品クオリティを守ろうとする責任感をお持ちの方
■主体的に問題を発見すること、または解決するバイタリティをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40 （休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制：600万円（25歳～59歳：例）
※固定残業代(約58時間分、15万8800円)を含む
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※報奨金制度あり
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)
【活躍社員の例】
新ポジションのため、同社にて新築分譲マンションの品質管理経験を積んだ後に、アフターサービスの技術担当として不具合対応や再発防止業務に従事している方がおります。
◆55才 年収700万円
◆49才 年収600万円
◆50才 年収550万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)
■保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)
■従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い
■新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
■人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
■建築士等の受験講座提携割引
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:120日(2023年)】
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
