土木施工管理【東証一部上場/面接1回/大阪府】青木あすなろ建設株式会社の転職・求人情報 30620742

募集要項

募集背景: 案件増加に伴う増員募集

仕事内容: 【土木施工管理】ポジション！髙松コンストラクショングループにて、土木施工管理職をお任せいたします。
土木施工管理をご担当いただきます。

【担当案件】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。

【具体的には】
作業所における
〇現場運営
〇工程管理
〇安全管理
〇原価管理　等の業務を担当していただきます。

【補足】
〇現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。
〇現場の付近に現場事務所を設置します。
〇案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。

■同社の特徴:
◎東証一部上場の髙松コンストラクショングループ！
同グループは建築主体の「髙松建設グループ」、官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる合計21社で構成しています。
◎強固な財務基盤！
無借金経営・自己資本比率60％超を誇り、研究開発や新規事業にも積極的に
取り組んでいます。
◎充実した出張・単身手当！
現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
◎働き方改革にも積極的！
週２回のノー残業DAYを設けるなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

応募資格

必須: 〇土木施工管理の業務経験
〇土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): ～ 50歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 〇コミュニケーション能力をお持ちの方
〇前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
〇責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市

勤務時間: 8:00～17:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分

年収・給与: 【年収モデル】500万円～900万円（30歳～50歳：例）
【月収モデル】30万円～60万円（30歳～50歳：例）

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定）

〇昇給：年1回（4月）
〇賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5か月分

待遇・福利厚生: ○社会保険完備
〇通勤手当
〇家族手当：次世代育成支援手当
〇住居手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
〇消費税手当
〇単身赴任手当
〇帰宅旅費手当
〇寮社宅　：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
〇厚生年金基金：補足事項なし
〇退職金制度：定年後再雇用制度あり（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
〇技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助
＜福利厚生＞
〇従業員持株制度
〇財形貯蓄制度
〇保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日126日】
〇完全週休2日制（土・日）
〇祝日
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇
〇慶弔休暇
〇特別休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定

会社概要

社名: 青木あすなろ建設株式会社

事業内容・会社の特長: 社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むことを企業理念としています。人々の暮らしを支える社会基盤と住環境、それぞれにおいて快適な建築・構造物を実現するために、確かな先進技術開発を行っております。
プロジェクトの企画から設計・管理・施工・メンテナンスに至るまで、同社は一貫したシステムでご要望にお応えし、豊かな社会を築いてます。

設立: 1950年9月

資本金: 50億円

売上高: 956億円

従業員数: 1048名

土木施工管理【東証一部上場/面接1回/大阪府】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

土木施工管理【東証一部上場/面接1回/大阪府】

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