募集要項

仕事内容: ■静岡県浜松でTOPクラスのシェアを誇る総合建設業社にて土木施工管理職の募集です！転勤が無いため、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
■同社が手掛ける、土木施工管理業務をご担当頂きます。

■主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。

■出張は殆どありません。

■案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。

※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、iPad、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。

【中途入社事例　（30代男性）】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。

応募資格

フィットする人物像: ■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■世の中にないモノを生み出してみたい方
■モノづくりを通じて、社会貢献していきたい方
■周囲と協力して、一緒にモノづくりができる方
■困難なことにも忍耐強く頑張っていける方　
■技術や資格を着実に身につけていける方

年収・給与: ■年収モデル　420万～800万円　25歳～50歳例
■月収モデル　30万～45万円　　25歳～50歳例

■賃金形態　月給制
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月40時間】の残業を想定した金額です。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：18歳以下の子供、1万円/人
■寮社宅：社宅あり（負担：8,000円/月）
■退職金制度
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日115日】
■週休2日制（休日は土日祝日）　■GW　■夏期休暇　■年末年始休暇　■誕生日休暇　■慶弔休暇　■特別休暇　■年間有給休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: ■同社は公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅、道路、下水道施設など幅広い建造物を手がけ、常に新しい街づくりと共に地域社会への貢献に努めています。
■工事の工程として、設計・施工からメンテ・リフォームまで一貫して提案でき、顧客の高水準の要望に応えられる環境にやさしい建設業を目指しています。