募集要項
- 仕事内容
-
総務部（総務課）において、財務、税務業務を中心に人事総務関連業務と幅広く担当していただきます。現在新工場設立に向け収益性や安全性の予測などを行うとともに、補助金申請準備や投資計画の立案・資金調達手段の検討、銀行折衝など企画部門と連絡しながらプロジェクトを遂行しています。
総務部長・課長の補佐として上記業務に携わっていただきます。
また、通常業務としての財務諸表のチェックや監査立ち合い、税理士対応などシニアアドバイザー（元総務部長・現嘱託社員）より業務引継ぎながら、一連の業務・流れを覚えていただきます。
税務面においては、税務会計（税務申告書の作成補助等）を引き継いでいただくことになります。
その他、人事労務の補佐業務や庶務業務もお願いします。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社における財務・税務業務経験者もしくは税理士法人・会計事務所での経験、金融機関での支店長経験など、普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
- 税理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東伯郡
- 勤務時間
- 9:00－17:30
- 年収・給与
- 年収：380万円～540万円 （管理職採用の場合は役職手当を含む）
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（4月）
通勤手当（上限50,000円）※マイカー通勤可
残業手当（管理職採用時を除く）
資格手当
家族手当（扶養者第一8,000円、第二5,000円、第三・四3,000円）
休日出勤・深夜・早出・遅出手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定年60歳（継続雇用制度あり65歳まで。勤務延長あり70歳まで）
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度
資格取得支援制度（受験費用負担）
人間ドック
各種スポーツクラブ
職員研修旅行
時短制度
※転居が必要と判断した遠方者の場合、借上げ社宅あり（自己負担額：家賃の15％）
- 休日休暇
-
週休二日制（日曜,祝日）+月に4～5日
年間休日：116日
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回程度
適性検査：なし（1次面接後に小論文を実施する場合あり）
