募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う採用です。
- 仕事内容
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ミドルクラス以上の人材紹介業コンサルタントの業務です。良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。
当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。
<具体的業務>
企業の課題やニーズに基づき、登録型の人材紹介またはサーチ型ヘッドハンティングに対応していきます。
■人材紹介(登録型)
・事業領域
ファンドの投資先の求人を中心に
業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援
・対象となる求職者
決定者平均年収:1,000万円台がメインゾーン
■ヘッドハンティング(サーチ型)
・事業領域
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。
・対象となる求職者
決定者平均年齢:30代~40代前半がメインターゲット
決定者平均年収:800万円台がメインゾーン
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
次のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験)
・人材派遣経験3年以上(技術者派遣経験者歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
*リモートワークあり
- 勤務時間
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9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 時間外労働有無:有
※コンサルタント平均残業時間月間平均31.1時間(2021年3月実績)
■フレックスタイム制(入社半年後)
※コンサルタントはコアタイム無し
■現在、在宅勤務実施中
- 年収・給与
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想定給与 500~800万円(賞与含む)
・スキル・経験に応じて前職年収考慮
・実績に伴うアップダウンが少なく、安定的な給与形態です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険:完備
■通勤手当:会社規程に基づき支給(上限4万円/月)
■賞与:年2回(6月・12月)
〈参考〉過去3年間 賞与平均支給月数 : 4.26ヶ月分/年
■任意性確定拠出年金制度有
■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)
■外部研修受講制度、資格取得補助制度 等
■各種表彰制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土、日、祝日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇:入社半年経過後10日~
■特別休暇3日(連続休暇取得奨励として)
- 選考プロセス
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<選考フロー>
面接3回、希望によりオンライン・対面での実施が可能