募集要項
- 募集背景
- 安定した受注による人員増強のため
- 仕事内容
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【電気設備設計】創立90年以上の歴史ある大手設計事務所／公共案件や教育施設、医療施設に強み／自由が高いデザインが可能／テレワーク可／東京■電気設備設計・監理業務全般をお任せ致します。
※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。
【同社の特徴】
■設計事務所・用途別ランキング（2022年度決算／日経クロステックより）
教育施設：3位、文化施設：4位、庁舎：4位、医療施設：10位、総合：13位
特に公共案件、教育・文化施設、医療施設に強い設計事務所です。
売上の官率が約6：4（官：）
■フラットな組織作り
同社は設計業務の進めにおいてフラットな組織を指しています。
PLはプロジェクト上のある部分の裁量権（コストや業務進等）を与えられて業務に取り組んでいます。
そのため、デザインについてもPLや設計者の意思を反映させやすい環境があります。
キャリア採、プロパースタッフの差異なく本建築事務所をプラットフォームとして、らが考える建築の表現が可能です。
■主な実績（首都圏エリア）
〇庁舎
神奈川県東庁舎、草加市庁舎、港区役所庁舎（大規模改修）、横浜市南区総合庁舎
〇教育施設
東洋大学 AI-HOUSE HUB-4、大正大学3号館、早稲田大学中野国際コミュニティプラザ、獨協大学、立正大学
〇その他
帝京大学医学部総合病院新館、大田区総合体育館、きらぼし銀行新宿本店、キャロットタワー、ハイアットプレイス東京ベイ
■テレワーク可
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2～3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 〇設計事務所やゼネコンなどでの電気設備設計（非住宅）のご経験
- 歓迎
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〇一級建築士、建築設備士、設備一級建築士資格
〇大規模な官公庁案件や民間工事の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲と連携して業務に取り組める方
■スキルアップを目指せる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準的な勤務時間 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～800万円（30歳～49歳：例）
【想定月収】35万円～55万円（30歳～49歳：例） ※固定手当含む
⇒賃金内訳 月給：25万円～45万円
※固定残業手当/月：10万円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※本人の経験、能力、スキルなどによって決定致します。
昇給：1回／契約更新毎
賞与：2回／年
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
通勤手当
資格登録・更新費用補助制度
退職金制度
メンタルヘルスカウンセリング（EAP)
保養所
クラブ活動
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社半年経過時点10日）
夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定
