募集要項
- 募集背景
-
同社の主力部隊であるプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただけるベテラン技術者を探しています。
これまでゼネコンさんや設計事務所でご活躍された50～60代の技術者が多数入社しております。
これまでの技術を生かし、若手社員の教育に関わりたい。技術力を次世代に伝えたい。
そんな思いをお持ちの方を探しています。
- 仕事内容
-
シニア活躍中／プロジェクトマネジャー技術支援サポート／顧客の事業計画から携わるCM会社／建築の技術的観点からプロジェクトマネジャーへアドバイスをするお仕事です／経験活かせる／最長80歳の方が活躍中同社のプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただきます。
主に建築全般（意匠メイン）の技術支援をお願いします。
【具体的には】
下記業務において、技術的な観点からサポートいただきます
〇事業性検討業務
〇事業創造・戦略立案業務
〇施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）
〇設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）
〇発注マネジメント業務
〇ライフサイクルマネジメント業務
〇調査・診断業務
〇CRE/PREマネジメント業務
〇オフィス移転マネジメント業務
〇地域創生支援業務
【担当案件】
オフィス、生産/研究施設（工場・研究所）、物流施設、商業施設、宿泊施設（ホテル・旅館）、医療施設、
教育施設、公共施設（官公庁他）等
【特徴】
◎最長80歳の技術者が活躍しています
定年後も長く勤務いただくことが可能です。
お互いの相談の上で、週に2～3日勤務など多様な働き方が可能です。
■取引業種
□民間系：
(1)大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
(2)先端技術（生産・研究・IT）系企業
(3)放送・メディア系企業
(4)物流・情報インフラ系企業
(5)大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
(6)ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
(7)金融機関
(8)教育機関
□公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等
＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで
＜オフィスについて＞
2024年5月に日本橋駅直結のオフィスに移転予定
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記の中でいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
●医療関連、病院施設での経験
【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級施工管理技士
●宅地建物取引主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～67歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
建築分野の上流工程で頑張りたい方
顧客の事業計画から携わりたい方
ビジネスマナーと謙虚な姿勢をお持ちの方
ご経験を活かし長く働きたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックス制（9：30～14：30コアタイム）実働7時間30分
- 年収・給与
-
成果評価型年俸制（能力に応じ、会社規定により支給いたします）
年収：600万円～800万円（例：60歳～67歳）
月収：40万円～50万円（例：60～67歳）
残業代：固定残業30時間分を含む（93,000円～100,000円）※超過分は別途支給
※平均残業時間30時間／月
賞与：年2回（前年実績4.3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、リフレッシュ休暇（特別休暇年間5日）、資格補助、スクール補助、家族同伴社員旅行など
屋内禁煙
【補助について】
社内規定で定められた資格については合格後、受験料・登録料・更新料は会社支給となります。
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、創立記念日、夏季休暇・年末年始
有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→1次→2次→内定
