募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆自社の強み：創業は昭和6年からで、地域に密着しリピート客の多い事で安定した受注があります！【募集背景】
◆職場風土：誰にでも気軽に意見が言えて、自由な雰囲気な職場です！
現総務部長の後任として次の後継者を支え、マネジメントに携わる人材を採用するための募集です
【職務内容】
◆総務部長として下記のような業務全般に携わります。業務の割合は経理財務が約60％、総務人事が約40％となります。
《主な業務》
■請求書、契約書チェック、修正指示
■月次試算チェック
■回収予定、資金繰表作成
■予想損益表作成
■銀行折衝
■各種許認可業務における変更届出、更新申請
■決算・株主総会業務
■経営事項審査申請、受審
■税務調査対応
■給与管理
■新卒・中途求人採用、退職者手続き業務
■制度、法改正に伴う各種規定改正・作成
■年金事務所対応
■労働基準監督署対応
■社有不動産、備品・リース物品管理
■社内IT機器・ネットワーク管理
■部署のマネジメント業務全般
■士業の先生との関係構築、など
【組織構成】
総務部：4人（部長含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
■経理、財務、総務、人事、労務など全般の実務経験者（10年以上）※全ての経験が無くても検討可ですが、経理財務の経験は業務割合も多い為、未経験ですと業務対応が難しいです。
■マネジメント経験（課長以上）
【歓迎要件】
■建設業、宅地建物取引業、税法などの知識を有する方
■銀行経験者
■法務の知識を有する方
【求める資格】
■建設業経理士（あれば尚可）
■日商簿記2級（必須）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県小田郡矢掛町矢掛2539
- 勤務時間
- 08:00～17:20
- 年収・給与
- 540万円～720万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 日祝/その他（土曜日は月2～4日休、会社カレンダーあり）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
