募集要項
- 募集背景
- 弊社法務コンプライアンス部の一員として、当社および役職員の取引に関わるコンプライアンス管理を担当して当社のガバナンスを重視した業務運営確保を担い、現場からの取引規制全般に係る相談窓口となり当社業務の拡大に伴う関連取引の多角化に対応してくれる方を募集します。
- 仕事内容
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◇資産運用会社における、取引規制関連を含むコンプライアンス業務全般
（インサイダー取引、自己取引、接待贈答、内部通報他）
【主な業務内容】
■審査関連（自己取引、接待贈答等）
■モニタリング関連（接待贈答、インサイダー取引、利益相反等）
■相談関連（法人関係情報、内部通報等）
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関におけるコンプライアンス関連業務経験（3年程度以上）
■コンプライアンス全般に係る基礎知識及び遵法意識
■一定水準のPCスキル（Excwl,Word,PwerPoint）
■英語力（ビジネスレベル）
■コミュニケーション能力
- 歓迎
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◇資産運用会社におけるコンプライアンスに関連する業務経験
◇弁護士又は税理士資格、ロースクール経験等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
