募集要項
- 募集背景
- 社内システムインフラ担当チームの体制強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、社内ITインフラ業務担当者の募集です。プロジェクトマネジメントと実務経験があり、システム構築・運用・管理を遂行できる方を求めています。全部員が中途社員です。◇資産運用会社におけるITインフラ業務全般
■社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
※ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ（対象システム：ハードウェア、OS、ミドルウェア）
■セキュリティ対策・運用
■各種社内ユーザーサポート
■社内ITインフラマネジメント
■ベンダーマネジメント
■部内メンバー育成
＊全部員が中途採用で他社経験があるため、中途入社による不安はあまり感じません。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの経験者
■プロジェクトマネジメントと実務経験があり、システム構築・運用・管理を遂行できる方
■システムインフラの設計・構築・運用全般の経験
■サーバー(Linux / Windows)に関する設計・構築・運用全般の経験
■仮想化環境設計・構築・運用全般の経験
■ネットワーク環境設計・構築・運用全般の経験
■セキュリティ対策環境設計・構築・運用全般の経験
■AWS、Azureといったクラウド環境を利用した、システム構築・運用経験
- 歓迎
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◇各種案件を自身で遂行できる能力を持ち、企画から構築・運用・管理までの全般業務をこなせる方
◇システムの課題等改善に向けた提案・取り組みができる方
◇社内外関係者との連携に必要な折衝・調整能力がある方
【尚歓迎】
＊資産運用、金融に関する知識
＊IT関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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7:40～16:00
＊休憩時間：1時間（11:30～12:30）
＊マイセレクト制度有（始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能）
＊テレワーク可（週3日上限、管理者にてシフト作成）
- 年収・給与
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◇年収目安：900万円～1300万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による
＊賞与：あり（年2回 / 6月・12月）
＊昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
退職金、通勤手当
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
- 休日休暇
- 土日祝日、特別連続休暇５日（年１回）、有給休暇、リフレッシュ休暇
