募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、年金プロダクトマネージャーの募集です。機関投資家（年金）営業・RM もしくは 株式のファンドマネージャー / ポートフォリオマネージャー経験者を歓迎いたします。◇国内の大手機関投資家（年金）営業部門で下記業務をお任せします。
【ファンド管理】
■ファンド新規設定・解約の対応
■顧客との運用協議、運用部門等関係部署への連携
■顧客からの照会・依頼対応 等
【運用報告】
■運用報告等資料作成（ストーリー・構成検討、ノート作成、想定Q&A対応）、フォローアップ
■運用報告会のアレンジ 等
【リレーションシップ・マネジメント】
■情報収集（顧客属性、キーパーソン、他社動向）
■課題発見（顧客の運用上の課題）
■情報提供（マーケット情報、年金基金動向、課題解決策）
■プロダクト提案（ストーリー・構成検討、資料作成、想定Q&A対応、説明、フォローアップ）等
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関での機関投資家（年金）営業・RMの経験者
■株式のファンドマネージャー / ポートフォリオマネージャー経験者
（直近でなくても可）
■コミュニケーション能力（各部署との調整業務が多いため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:50～17:10（実働7時間20分）
＊休憩時間：1時間
- 年収・給与
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◇年収目安：800万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月・12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤交通費、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度、グループ会社持株会制度、財形貯蓄制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇
5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）
勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇など）
産前・産後休暇、出産・育児休暇 他
