注文住宅営業　未経験歓迎！◆業界売上成長率全国No.1◆※出典　2018年住宅産業研究所「TACT」の転職・求人情報 30618547

募集要項

募集背景: 東海地方を中心に、住まいにかかわるすべてのサービスを提供し、お客様の満足を創造する「住。」サービスのプラットフォームを目指す企業。
住宅・不動産業界成長性・売上進捗ランキングにて3年連続全国No.1を獲得
今後10年で売上を10倍にしたいと考えていることから、それを見越しての増員です。

仕事内容: 注文住宅営業　※ひとりのお客様に想いと理想に沿った、今までにない由な提案営業
〇ひとりのお客様に想いと理想に沿った、今までにない由な
　ご提案を
　具体的には、下記の通り
・お客様は展示場に来場されたお客様や、インターネットや広告を
　ご覧になった方（反響営業）
・お客様ヒアリング：土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、
　マネープラン、住宅への想いや夢　など
・土地をお持ちでない場合は土地探しを不動産営業と連携して
　行う
・住宅プランの提案、見積もりの提示
・銀行との住宅ローンのやりとり
・成約
・設計、施工時の進捗把握、お客様フォロー
・引渡し
※各案件には設計、施工管理、アフターメンテナンスの各1名が
　担当として着任
〇営業実績
・案件数：営業1人当たり月間5～10件
・成約率：１0％
・年間平均受注棟数：営業1人当たり10棟
【この仕事の魅力】
・住宅事業、不動産事業の両方をグループ企業で持っている為
　お客様の住宅に関する様々なご要望に対し、お客様が納得し
　満足していただける住宅をワンストップで提供することが可能です。

応募資格

年収・給与: 年収：400～599万円
月給：250,000円～400,000円＋業績手当（インセンティブ）＋賞与
・昇給：年1回（4月）

【入社1年目の平均給与】
・月収27万5千円
・年収530万円
【年収例】
・年収600万円／30歳経験2年／月収30万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
・年収800万円／35歳経験4年／月給35万円＋業績手当＋資格手当＋賞与

待遇・福利厚生: ・通勤手当（月35,000円まで）、残業手当、役職手当
・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士）
・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント

休日休暇: ・完全週休2日制：火曜日、水曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
・年間休日：114日
※詳細は社内カレンダーによる

キャリアパス・評価制度: 入社後は、懇親会や月に１～２回の上長面談や研修を通じ社員との接点も多く内定者研修をはじめ、新入社員研修、営業基礎研修、設計研修など職種それぞれで実務研修を行なったり、OJT研修などが充実。
施工管理から営業、事務職から設計になった方など新しいフィールドで活躍している社員もいます。

事業内容・会社の特長: 注文住宅
賃貸住宅
リノベーション
外構・エクステリア
店舗設計・施工
不動産全般

注文住宅事業と不動産事業の2軸。
他にも、リノベーション・エクステリア等、それぞれが独立した会社としてグループを構築している。

◆注文住宅事業
自由設計にこだわった、ブランド展開。
強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発を行っている。不動産部門との連携により、住宅・不動産に関する高度な技術・情報・サービスを社内で共有し、ワンストップで付加価値の高いサービスの提供

◆不動産事業
東海エリアを主軸に、土地購入のご相談・仲介・買付や販売、分譲住宅販売、土地活用を目的とした戸建賃貸をコンサルティングするブランド展開

◆リノベーション・エクステリア事業
建築士が充実した住宅メーカーとして、水回りから住宅全般のリフォーム・リノベーションまで手がけており年間600棟の実績による大量一括仕入れでコストを抑え、適正な価格と誠実な工事を提供

入社実績