募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。
具体的には下記業務を行います。
・オプション見積もり…追加工事の金額の算出／基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼／基本単価のデータ蓄積／設計に見積りを提出
・実行予算表作成…設計図面確定後の原価算出／予算書作成
■同社の特徴
【若手が活躍する企業】
社員の年齢構成として29歳以下の社員が42％、30代社員が20%と非常に若い年齢層が多い組織です。
その為、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
また、若手が多い事もあり人材育成にも力を入れています。
資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています（合否問わず）。
数々の案件を手掛け、結果を残してきた同社で今までのスキルを活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方を歓迎します。
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
結果として創業より70年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。
今回も事業拡大の為の募集になります。
- 応募資格
-
- 必須
- 建築業界での積算業務経験がある方
- 歓迎
-
建築積算士の資格をお持ちの方
施工管理等の現場経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-1000円。
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：地方出身の20才代、単身者に限る
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金に代えて企業年金に加入、任意労災上乗せ保険加入
＜教育制度・資格補助補足＞
技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会等
＜その他補足＞
公的資格手当（3000円～)、資格取得費用補助制度、毎年社員旅行、家族感謝会、保養所(新潟県湯沢町・伊豆・)、30才以上人間ドック（費用会社負担）、地方出身者対象帰省旅費支給
- 休日休暇
-
年間休日日数120日
週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
