募集要項
- 募集背景
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■業務概要:
リゾートホテル事業、マンスリーマンション事業、マンション管理、通所介護事業、不動産賃貸管理・売買仲介など事業会社5社体制で多角的な事業を展開している総合不動産「ユニオングループ」。この「ユニオングループ」の経営管理とバックオフィスを一手に担うのが、私たちユニオンサポートです。今回は総務人事の課長職をお任せいたします。
- 仕事内容
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■具体的には:
・人事管理(人事評価、人事異動、組織改定)
・人事諸制度の設計・運用
・会社規程管理・運用
・教育研修企画・運営
・健康経営・両立支援推進
・労働安全衛生に関する業務
・新卒・中途採用の企画・実施
・労務管理、給与計算、社会保険
・福利厚生
・労働組合対応
※人事総務部としての採用になりますので、一部総務業務(設備管理、社内イベント運営、広報・渉外業務等)にも携わっていただきます。
■組織構成:
正社員4名(40代男性、30代男性、30代女性2名)、派遣社員1名で構成されております。
■キャリアパスについて:
グループ全体の従業員数が増加中のため、当社も体制強化が必須となっています。成長中だからこそ昇給・昇格のチャンスが豊富!グループの拡大をバックオフィスから支える充実感を手に、将来はマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
■当グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
- 応募資格
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- 必須
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・人事職領域全般のご経験(採用・教育・労務)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織の構成を考えて、バランスをとるため (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務課長候補
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 年収・給与
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550万円 ~ 650万円
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
■社保完備(=労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
■健康診断
■共済会あり
■オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)