募集要項
- 募集背景
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ビジョン:ヘルスケアの産業化
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
・募集背景
IPO後を見据えた情報システム部門体制強化の為の募集となります。
事業規模拡大に伴って社内インフラの改善、グループ全体の業務効率化、各種機能の整備に協力いただける方を募集しております。
・解決したい課題
現在当社はIPO準備を順調に進めており、IPO後は更なる事業拡大を見据えております。
情報システム部門では、ITシステムの整備を通じて事業拡大を後押しできるよう、新規社内システムの導入含め、社内の業務効率化の改善スピードを加速させていきたいと考えております。
・描けるキャリア
情報システム担当として、実務理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げ、将来的には情報システム部門の中核人材としてご活躍いただけることを期待しております。
- 仕事内容
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当社およびグループ子会社の社内システム全般をサポートいただきます
<主な業務内容例>
・各事業、グループ子会社からのITに関する問い合わせ対応
・社内システムやネットワークの保守・運用・管理
・現状システムの課題点に対する克服(社内での新規開発含む)
・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案
・情報セキュリティの強化
・セキュリティ教育実施、技術基礎研修実施
・サーバメンテナンス(管理・保守)
・ネットワーク機器メンテナンス(管理・保守)
・ISMSの構築、運用(ISO 27001取得済み)
・各システムの整備における社内横断のコミュニケーション
情報システム担当3名の他、各グループ子会社の情報システム担当と連携いただき、業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム導入における設計、構築、運用等のいずれかの経験
・ネットワーク/システムインフラの開発、運用に携わった経
- 歓迎
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【歓迎要件】
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・パブリッククラウドの利用経験(AWS、GCP、Azure等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携・調整に抵抗がない方
・物事の変化に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートエンジニア(情報システム担当)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)/時差出勤制度有り
- 年収・給与
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年収:600万円 ~ 800万円
■年収:月給×12ヶ月+業績連動型決算賞与
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】近距離手当(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、産前産後休業、育児休業、介護休業 等
- 休日休暇
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年間休日約125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇