募集要項
- 募集背景
- 組織醸成のため
- 仕事内容
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【東京勤務】未経験歓迎！賃貸管理(賃貸運営におけるオーナー代行業務)/土日祝休・年休123日～東証スタンダード上場・大手マンションデベロッパー不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。
責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【具体的には】
物件の収支管理、立替金・売掛金回収
新規募集物件の立ち上げ
大規模修繕等のご提案
契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験2年以上（未経験の方大歓迎です。）
- 歓迎
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顧客対応経験
賃貸管理経験者
賃貸仲介経験者
リーシング経験者
不動産営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円（25歳～39歳例）
月給：26万5千円～
＜内訳＞
月額（基本給）：193,450円～
固定残業手当/月：71,550円～（固定残業時間44時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給有り。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（6ヶ月定期代相当額）、家族手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
