募集要項
- 仕事内容
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総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。
【具体的には】
・取締役会事務局
・株主総会運営、関連書類の作成
・コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務
・株式事務
・商業登記
・許認可届出、更新、管理
・社内規程整備
・資産・備品管理
・社用車管理
・社内行事運営
・事務所契約、設備管理
・防災対応
・取引信用調査 等
■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれも満たす方が対象です。
■上場企業での株主総会実務経験（経験年数不問）
■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験（経験年数不問）
【歓迎要件】
■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
■会社法、労働法に関する知識
■宅建資格所持
■衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
■人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:50
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当（全額支給）、在宅勤務手当（支給月は通勤交通費を実費精算）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円 等）、寒冷地手当（札幌エリアのみ）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝、夏季休暇（3営業日）、年末年始（7日）、有給休暇(有給休暇10日～20日)、慶事休暇、育児休暇、産前産後休暇
