募集要項
- 募集背景
- 受注案件の増加による組織強化のため
- 仕事内容
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商業施設などの空間デザインをリードするプロジェクトリーダー募集！ 企画力、デザインセンス、リーダーシップを発揮し、魅力的な空間を創出できる方を求めています。■商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン/設計、内装監理等）に関する開発営業
■顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
■業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算/品質/スケジュールに見合った業務ディレクション/推進
■市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動
≪仕事の流れ≫
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
(1)新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
(2)顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。
【主な対象案件例】
■専門店（海外ブランド等専門店、飲食店等）
■商業施設（百貨店、SC、都市開発、大型複合施設等）
■広報、販売促進（ショールーム、イベント、展示等）
■博物館、美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）
■余暇施設（ホテル、エンタメ、大型テーマパーク、温浴複合施設等）
■ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）
- 応募資格
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- 必須
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《下記何れかの経験を3年以上お持ちの方》
■同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
■建設不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
（例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等）
■小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床/壁/天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方
※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です
- 歓迎
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■請負案件の受注営業経験
■プロジェクト推進におけるディレクターもしくはマネジメント経験
■施設運営（担当分野の事業計画の策定ができる水準）
■事業管理スタッフ、スーパーバイザーの経験
■商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
■ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者
■行政系イベント運営経験者
■英語スキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力に自信をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間 休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】580万円～880万円（例：25歳～45歳）
【月収例】273,000円＋残業代＋手当～399,500円＋残業代＋手当（例：25歳～45歳）
※上記年収例には30～45時間程度の残業代を含みます
※家族手当、住宅手当を別途支給いたします（規定あり）
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月/12月）
■業績に応じて別途業績賞与の支給あり
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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■各社会保険完備
■各種クラブ活動、社内レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■短時間勤務制度
■両立支援制度
■資格取得支援制度
■労働組合
■継続雇用制度（定年60歳）
■退職金制度（3年以上勤務者）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立年金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝休）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社月により0～10日/初月より発生）
■産前産後休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（2回）⇒内定
