募集要項

仕事内容: 経理部として経理部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。基本的にはマネジメント業務中心ですが、一部実務もお願いする可能性があります。
・事業計画の策定と作成（部門損益、目標貸借、資金運用計画、財務指標、推移の把握）
・決算業務（決算業務の把握、内訳書作成、申告業務）
・月次締業務（財務諸表の増減分析、棟別収支他の作成及び推移の把握）
・資金繰り（キャッシュフロー、資金残の把握と管理、振込手続き、銀行対応）
・予実管理（予算策定、推移把握と今後への対策）
・管理会計（B/S、P/L 策定、月次損益管理表作成）
・不特法会計（ファンド実務、監査、申請）
・法令対応、法令順守、関係部署への発信及びコンプライアンス確認
・税務調査対応、会計監査対応、契約書確認押印、請求書作成、外部との折衝
・社内業務の調整、関連部署との業務遂行手続き、他部門との連携
・部下への指導、自立促進、自己啓発
・会計システム（SAP、勘定奉行、RPA）、資料作成（Excel 関数、グラフ）
・インボイス制度、電子帳簿保存導入

応募資格

必須: 【学歴】高卒以上
・日商簿記2 級以上
・事業会社での経理部としての業務経験、マネジメント経験
・事業会社での責任者としての部下の育成経験
・事業会社における複数部署との事業計画策定、予実管理/会計処理の連携、調整経験

待遇・福利厚生: 通勤手当、一律（地域手当）手当 9240円(固定給に含む)、残業手当（100％）
家族手当（配偶者2000円/月、第一子5000円、第二子以降3000円）
リフレッシュ手当（勤続3年目より支給・規定あり／3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円）
【昇給】　2種類あり・年次昇給（年1回）・評価に応じて実施
・勤続給（3万4560円/年）評価に関わらず、在籍している限り必ず実施する定期昇給

会社概要