募集要項
- 仕事内容
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■カーボンニュートラル実現に向けた電気分解／燃料電池に関する研究開発・触媒技術・生産技術・プロセスエンジニアリング業務に従事していただきます。
【具体的には】
■電気分解（SOEC等）、燃料電池(SOFC等)に関連する技術の研究開発
■電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
■ガス合成技術（メタネーション等）に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
■その他、脱炭素に関わる技術の研究開発
※将来的には異動、出向の可能性があります。
【仕事の魅力・やりがい】
■電気分解（SOEC等）、燃料雷池(SOFC等)やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができる。
■将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的に行うことが可能。
■研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できる。
【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
■カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
■カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
■カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
■メーカーや研究機関等において、電気化学、化学工学、熱工学分野の研究経験
■燃料電池（SOFC、 PEFC等）のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
■触媒メーカーや化学会社等での触媒開発経験
■化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の開発生産経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費全額支給
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、寮、社宅、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康開発センター、財形貯蓄、共済会など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)、有給休暇15日～20日（※初年度は入社時期により日数が決まります）、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
