募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【新規ポジション◆土日祝休み/転勤なし◆オフィスのトータルコンサルティング】業績右肩上がりの成長企業にて、設備設計職の募集です！◆オフィスデザイン×空調設備
働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、オフィスデザインです。
お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが同社の仕事です。
またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。
お客様によりよいオフィスをお届けするため、今回同社で初となる設備設計のメンバーを募集しています。
設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、現状社内で設備設計の図面を作ることが難しく、外部に委託せざるを得ない状況でした。
今後は空調設備を含めたプレゼンでの精度・受注率向上や、よりお客様に寄り添うデザインの提案を行いたいと考えています。
【仕事内容】
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。
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＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心ですが、空調設備の計画については設備設計担当が作成します。
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＜お客様へのプレゼン＞
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備(計画)の意図や費用感をお伝えします。
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＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場で職人さんに直接指示を出します。
◆新規ポジションならではの魅力！
◎同社初／設備専門の設計担当としてリノベーション案件に携われる
◎知識・経験を若手メンバーに共有できる
今回初めての試みの空調設備設計の専任メンバーの募集となりますので、効率的な業務フローやデザインに対する相談や提案は大歓迎です。
主にデザイン案件の設備設計をお願いすることになりますので、デザイン性と過ごしやすさの両方を体現した設計・施工に関わることができます。
同社は20代30代が中心のまだまだ若い会社で風通しの良い社風です。
あなたがお持ちの設備設計の知識・経験を後輩に伝えていただき、後任育成の観点でもご活躍いただけます！
- 応募資格
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- 必須
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◆空調設備設計の経験（3年以上）
◆CADのソフトを使える方
- 歓迎
- ◆オフィスやリノベーション案件のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■慎重な方
たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。
■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方
現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので、ご活躍いただけるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。
- 年収・給与
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【年収例】500万円～850万円（25歳～60歳：例）
【月給例】280,000円～（25歳～60歳：例）
※うち53,200円～は業務手当として支給
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
◆昇給：あり（年1回）
◆賞与：あり（年2回）※賞与実績：基本給4か月分/年間
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■産休・育休からの復帰実績有
■社員旅行（年1回）
■個別英会話教室割引
■リゾートホテル割引
■自宅の物件仲介料金補助
■資格学校代補助
■各研修あり
■資格手当
・一級建築士/1級施工管理技士→5万円/月
・二級建築士/2級施工管理技士→1万円/月
・1級施工管理技士（電気工事/管工事）：2万円/月
・ファシリティマネジャー→1万円/月
※施工管理技士は、建築・電気工事・管工事が対象となります。
■家族手当（配偶者 1万円/月、子供一人 1万円/月）
■残業手当（30H超過分）
■リフレッシュ休暇手当（年1回 5万円）
■出張手当
■引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
■屋内禁煙
■有給休暇手当（年5万円）
■住宅補助（在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給）
■ランチ補助
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休二日制
■土日祝日休み
■有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回～3回
