募集要項
- 募集背景
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「在宅ホスピス」運営企業。第二創業期を迎え、お客様へのサービス向上はもとより、従業員ひとりひとりの活躍のための業務標準化や業務効率の改善が求められる重要フェーズとなります。
本ポジションは、今後のさらなる拡大を前に、マニュアルの整備や業務改善の根本を仕組化するプロジェクト内でPPTやDTPの知識などを活かしていただくことを期待します。
- 仕事内容
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事業拡大にともなう業務標準化および効率化における事務局ポジションとなります。施設運営における業務標準化のためのマニュアル作成および事務局として現場を巻き込み進捗の実行管理、マニュアル刷新を行っていただける方を募集いたします。
■自社サービスにおける業務標準化のための構造化およびマニュアル作成
（現場が使いやすいようデザインや表現を工夫したマニュアルを作成）
■作成したマニュアルの整備（現場の使用状況の確認、インタビューなどを通した改良・改定業務）
※企画室の叩いた骨子をマニュアルに落としていただきます。
作成したプロトタイプを基に現場へのヒアリング＆修正をかけていただきます。
※デザイン的な要素ではなく、あくまでも「仕様書作成」や「マニュアル作成」を担っていただくポジションとなります。
業務拡大が見込まれるなか、企業運営のコアを担う屋台骨としてご活躍いただける方を募集いたします。
※業務の詳細やプロジェクト詳細については、エージェントとのご面談、企業との選考内で詳細お伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内コミュニケーションの標準化、改善まで着手したご経験（類似ご経験）
・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスのご経験がある方
・PPT（PowerPoint）での資料作成経験（職種・業界不問）
・ワード、エクセルの使用経験があること
- 歓迎
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営業事務や企画職などでパワーポイントで資料作成のご経験など。デザイン要素は不要です。営業職で資料作成をお得意とされている方などもご活躍いただけます。
※自律した動きを求められる環境などでご活躍されてきた方はなじみやすいポジションと考えます
・Illustrator、Photoshop、InDesignの知見（業務での使用経験不問）
・社内インタビューなどの広報業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自社内の制作物におけるデザインやPPT作成などの専任ポジションとなります。社内での取材やよりわかりやすい資料作りなど、企業の拡大に伴う募集です。営業資料の作成経験、PPT、DTPの専門スキルをお持ちの方などこれまでのご経験を活かし事業を支える屋台骨として活躍したい方など募集させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（本社）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜年収＞500万円～700万円（27歳～48歳例）
＜月給＞36万円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（昨年実績）
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・定年65歳
・退職金なし
・通勤手当：※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土・日・祝日 ※業務の都合により変更することがある。
・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：12/31,1/1,2,3
・有給休暇：入社6ヶ月経過後10日・慶弔休暇：会社規程内支給
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
