募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
-
【営業職（土地活用）】をご担当いただきます。埼玉県に本社をかまえるゼネコンにて、営業職の募集です。土地活用等の営業職をお任せいたします。
【具体的には】
■個人（地主）へ土地活用のご提案及び資産管理のサポート
■法人（デベロッパー等）へマンション・ビジネスホテル等の事業提案）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・資格】
◆普通自動車運転免許
◆宅地建物取引士
◆不動産営業もしくは不動産管理の実務経験者（いずれか直近5年以上の経験）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （休憩75分）
- 年収・給与
-
600万円～800万円
■年収についての補足
【年収モデル】600万円～800万円（35歳～45歳：例）
【月収モデル】37万円～50万円（35歳～45歳：例）
※年齢・経験・資格・スキル等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（7月・10月）
※業績連動型賞与：2018年度実績4ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
●キャリアプラン奨学金制度
●こども手当
●退職金制度（勤続5年以上）
●永年勤続表彰
●社員融資制度
●ＡＢ手当(一律10,000円)
●松友会（社員会）
●交通費全額支給
●技術手当（資格手当）（最大月50,000円)
●時間外勤務手当
●住宅手当(一人暮らしの若手社員に対し一律月25,000円）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種社会保険完備
- 休日休暇
-
●週休2日制（日曜、月2回土曜）
●祝日、
●ＧＷ
●夏季休暇
●年末年始休暇
●特別休暇
●有給休暇
●育児休業制度、介護休業制度
【年間休日105日】
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（人事課長、担当部門長）→二次面接（担当役員、社長）→内定
※一次面接通過後に適性検査を実施いたします。
