建築・土木技術開発・建設コンサルタント
河川関連系技術者/道内最大手の建設コンサルタント会社/北海道
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:HMTT-132056
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

河川関連系技術者/道内最大手の建設コンサルタント会社/北海道

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■業績好調による増員の為
仕事内容
北海道最大手の建設コンサルタントにて国土交通省北海道開発局、北海道が発注する河川の設計業務をご担当頂きます。
■主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する下記の計画、設計業務をご担当頂きます。

具体的には…
・河川計画
・河川構造物設計、ダム設計
・河川環境関連業務

■河川計画:総合河川計画、河川整備基本方針・整備計画、河道計画、利水・低水計画
■河川構造物設計、ダム設計:堰、水門、樋門設計、堤防、護岸設計、ダム本体、仮設備設計、魚道設計、雪処理施設設計
■河川環境関連業務:自然再生、河川・水環境関連計画

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
 北海道内トップの受託実績は、2位に大差をつけてダントツ1位です。
◎17時定時!平均残業時間は全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎親睦会や「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。
 社風はとてもアットホームです。
応募資格
必須
【必須】
■技術士(建設部門:河川砂防及び海岸、海洋)もしくはRCCM
■河川関連の計画・設計のご経験

歓迎
■河川関連の計画・設計のご経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■何事にも前向きでバイタリティのある方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
09:00~17:00(所定労働時間7時間)
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
■年収モデル:500万円~800万円 27歳~50歳例(平均残業時間34時間を含む)
■月収モデル:25万円~42万円 27歳~50歳例(残業代含まず)
■賃金形態 : 月給制  
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回■賞与:年2回■通勤手当■超過勤務手当■勤務地手当
待遇・福利厚生
■諸手当
健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社宅(東京他)、社員食堂、親睦会、通勤手当、超過勤務手当、勤務地手当ほか 、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:122日】完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接3回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は昭和35年の創立以来、北海道を中心に日本国内の社会基盤の整備に広範に関わり、総合建設コンサルタントとして成長を続けています。

時代の移り変りとともに、建設コンサルタントの役割にも変化が求められております。その中心は従来の開発型マネジメントから、社会・生産および自然環境への視点を包含した環境型マネジメントに移行しつつあり、同時に業務の領域と内容はますます多岐、多様に亘ってきております。

同社はそうした時代のニーズを積極的に汲み取り、これまで培ってきた技術と経験をベースに、豊かな発想で独創性、総合性に優れた技術を提案し、創立50周年の節目となる平成22年6月に策定した「信頼の“人と技術”で豊かな人間環境の創造に貢献する」という新たな経営理念のもと、人と自然が共生できる快適な生活環境作りを目指しております。
設立
1960年6月
資本金
6000万円
売上高
129億円
従業員数
581人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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