募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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道路・橋梁・鋼構造物・河川・下水道などの工事の施工管理を行います。道路・橋梁・鋼構造物・河川・下水道などの工事の施工管理を行います。
【具体的には】
「工事をどのようにして完成させるか」について施工計画を立案し、協力業者に指示を出し、
品質・コスト・工程・安全・環境の各面を管理しながら工事を進めていきます。
【スケール】
土木は「Civil Engineering」の名の通り、生活のための道路・橋梁・トンネル・空港、港湾施設等、
「社会基盤づくりの担い手」地球を相手に「ものづくり」をする仕事です。
【最先端技術】
ヤマウラでは、常に最新の技術、設備を導入しています。
コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。
【人材】
会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長。
学費支援、資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
【配属先情報】
土木施工部門：30人
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■土木施工管理のご経験
【歓迎要件】
■1級、2級土木施工管理技士の資格保有者
■現場代理人・主任のいずれかの実務経験がある方
- 歓迎
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■土木施工管理のご経験
■現場代理人・主任のいずれかの実務経験
- フィットする人物像
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◎長く安定的に働きたい方
◎これまでの実務経験を活かし、社会に貢献したい方
◎物事を前向きにとらえ、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県駒ケ根市
- 勤務時間
- 08:00～17:00 所定労働時間 07時間40分 休憩80分
- 年収・給与
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500万円～780万円
■年収についての補足
【年収】500万円～780万円（例：23歳～55歳）
【月収】300,000円～500,000円（例：23歳～55歳）
※上記年収はご経験やスキルによって変動します。
※固定残業代45,000円～60,000円（25時間想定）を含む/月
※超過分別途支給
■昇給：年1回（5000円～6000円/月）
■賞与：年3回(7,12,3月)計6.0ヶ月分※前年実績
- 待遇・福利厚生
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従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持ち株会、高速道路通勤制度（上限50,000円）、社員食堂、各種リゾート施設割引制度、社員海外旅行、親睦会、創業祭屋内禁煙
【諸手当】業績手当/職務手当/資格手当/資格手当/住宅手当/家族手当
独身寮(対象：原則29歳まで)
住宅補助：扶養家族がいる場合に支給。
賃貸は上限25,000円/月まで、持ち家は上限17,500円/月（10年間で210万円、物件により金額変動）まで補助。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間 120日
土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
