募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大のため、増員募集。
- 仕事内容
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東証一部上場企業の大手建設コンサルタントで河川・海岸部門での技術者を募集！建設コンサルタント業界1位の給与体系が整備されています！ご経験・ご希望に応じ、下記部門の業務を担当頂きます。
■河川部門：
河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
■河川構造部門：
堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画
■海岸・港湾部門：
海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。
＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【河川部門】
■技術士、RCCM、技術士補（河川・砂防及び海岸・海洋）等の資格保有者及び実務経験が豊富な方
■大学／企業で、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方、または意欲ある若手技術者
■河川系情報システムに関する実務経験が豊富な方 ※気象予報士所有者歓迎
【河川構造部門】
■技術士（土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、河川・砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、施工計画・施工設備及び積算、農業土木、水産土木）、RCCM（機械）、一級建築士の資格保有者で実務経験が豊富な方
■大学や企業で、部門の業務内容にあげた施設の計画・設計・施工計画並びに工事、あるいはゲート・ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計に携わった経験のある方、または意欲ある若手技術者
【海岸・港湾部門】
■技術士（河川・砂防及び海岸・海洋）等の資格保有者及び実務経験が豊富な方
- 歓迎
- 同職種の実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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○自己主張できる方
○志の持てる方
○公私の区別ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区、埼玉県さいたま市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:00（実働時間7時間／日） ※希望により1日単位でシフト勤務申請可能（(1)7：00～15：00(2)8：00～16：00(3)8：30～16：30(4)9：30～17：30(5)10：00～18：00）
- 年収・給与
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年収モデル：500万円～1000万円（30歳～45歳例）
月収モデル：30万円～50万円
※上記はあくまで目安の数値で、給与はスキルやご経験に応じ同社規程により決定致します。
【モデル月収】※下記は残業代は含まれておりません。別途支給となります。
26歳：288,500円 （住宅手当（東京勤務者）含む）
30歳：377,500円 （住宅手当（東京勤務者）家族手当（扶養2名）含む）
35歳：478,500円（住宅手当（東京勤務者）、家族手当（扶養3名）、資格手当（技術士）含む
昇給年1回
賞与年3回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
各種社会保険完備／役職手当／住宅手当／家族手当／超過勤務手当／通勤手当／資格手当（技術士など有資 格者に支給）
【その他】
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】（2020年度予定）
完全週休2日制（土・日）／国民の祝日／創立記念日（8月1日）／年次有給休暇25日／年末年始休暇7日／リフレッシュ休暇／育児休暇 ／介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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