施工管理(土木)
土木施工管理(即戦力採用)/大阪/転勤なし/転勤なし/直行直帰可能/6年連続純利益上昇
施工管理(土木)

土木施工管理(即戦力採用)/大阪/転勤なし/転勤なし/直行直帰可能/6年連続純利益上昇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
施工管理(土木)

土木施工管理(即戦力採用)/大阪/転勤なし/転勤なし/直行直帰可能/6年連続純利益上昇

井上工業株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■1960年の創業以来、永年培った施工技術に基づく信頼を生かし、淀川や大和川流域の公共土木工事を柱に、水都大阪のくらしを守るとともに、周辺住民の安全と安心の構築に微力ながら参画してきました。今回、更なる発展と体制強化を行うために増員募集を行います。
仕事内容
各現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。
■職務内容:各現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細:
・施工案件は河川、道路の新築案件がメインとなります。(新築:改修=7:3)受注元は9割が官公庁となります。受注金額は8000万~3億円ほどとなり、工期は6カ月~12カ月ほどとなります。(1年を超える案件は1割ほどです。)※ジョイント・ベンチャーとして、工期が2~3年の案件にも年に数件携わっています。
・施工地域は基本的に大阪府下となりますが、一部兵庫県下や奈良県下となる場合がございます。(2~3年に一回程度)また、大阪本社への配属ですが、東海支店への応援として東海エリアの案件も担当いただく可能性がございます。(全体として年1~2現場の応援が発生します。応援期間は半年未満です。)
・1現場につき2、3名の施工管理担当で業務を行います。また、現場作業員は案件にもよりますが、10~50名ほどとなります。

■組織構成:
配属先は20名の施工管理担当で構成されています。20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍されています。

■就業環境:
担当現場へは直行直帰が可能です。また、現場近くに仮設の事務所を立てるのではなく、基本的にマンションの一室を借りて事務所とするので、働きやすい環境となっております。

■同社の特徴:
2013年にあおみ建設グループの一員となりました。1960年の創業以来、永年培った施工技術に基づく信頼を生かし、淀川や大和川流域の公共土木工事を柱に、水都大阪のくらしを守るとともに、周辺住民の安全と安心の構築に微力ながら参画してきました。また、東海地方においても、海洋土木・港湾土木を中心とした工事を手掛けており、地域社会への更なる貢献を目指しています。
応募資格
必須
<必要条件>
■土木施工管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士

<歓迎条件>
■河川及び道路工事の業務経験

歓迎
■土木施工管理の経験をお持ちの方
■河川及び道路工事の業務経験
フィットする人物像
■情熱をもって業務に取り組める方
■周囲と協働し、より大きな力を生み出す人
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
◆年収例:500万円~700万円 (年齢:例35歳~55歳)
◆月収例:30万円~40万円  (年齢:例35歳~55歳)
◆昇 給:年1回
◆賞 与:年2回(昨年度実績:6か月分)

※残業代は別途支給致します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■諸手当
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者⇒月1万円、子⇒月2万円/人(2人まで)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■資格手当:1級土木施工管理技士⇒月1万円
■所長手当:月1万円
■管理職手当
■資格取得支援
■長期休暇取得制度
■屋内禁煙
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

基本土日祝休み(月1~2回土曜日出勤あり)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇

会社概要

社名
井上工業株式会社
事業内容・会社の特長
昭和35年(1960年)5月の創業以来50年余の永きにわたり、河川、道路をはじめ港湾、空港など水陸のあらゆる建設工事の施工に携わり着実に実績を築きあげてきました。
このたび、平成25年7月より、経営基盤を強化するため、あおみ建設(株)のグループ会社として新たなスタートを切りました。今後も時代の新しいニーズに応えられるよう、技術を研鑽し、安全や品質及び環境に最大限配慮しながら新たな社会資本の構築や国土強靭化に貢献してまいりたいと存じます。
設立
1960年5月
資本金
2000万円
従業員数
30人
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