募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員
- 仕事内容
-
【土木施工管理（重仮設）】をお任せします。重仮設資材（山留、構台、桟橋）・仮設橋梁等の施工管理業務を、業界トップクラスの会社にてご担当いただきます。同社東京本店に所属し、重仮設資材の【土木施工管理】をお任せいたします。
※案件エリア・・・東京・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・新潟となります。
【具体的には】
■元請会社との打ち合わせ
■協力業者へ支持、施工計画立案
■工事の段取り確認
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■予算管理 等
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設（山留工事）に関する施工管理のお仕事です。
元請会社の方と打ち合わせを重ね施工計画を立て、決められた予算と工期内に安全作業をするための管理をお任せします。
【同社の魅力・経営の安定性】
★重仮設資材のリース等を行っているため、工事受注のみに頼らない経営基盤があります。
★幅広いゼネコンとの取引実績があるため、特定の発注元に左右をされないことが強みです。
★建設業界の景気が落ち込んでとしても、工事があれば重仮設資材のニーズが出てくるため不景気に強い会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆普通自動車運転免許
◆土木工事における施工管理経験
◆土木施工管理技士（級不問）
- 歓迎
- ◆重仮設資材に関する施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◎コミュニケーション能力がある方
◎担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
◎物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 平日 8:30～17:00 / 昼休み12:00～13:00
- 年収・給与
-
【年収モデル】550万円～650万円（33歳～50歳：例）
【月収モデル】32万円～38万円 （33歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて、同社規定にて決定いたします。
※みなし残業代、30時間相当（7万円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備（健康・雇用・労災、厚生年金）
●企業年金制度
●社宅・寮制度
●従業員持株会
●財形貯蓄制度
●自己申告書制度
●会員制保養所
●資格取得奨励制度
●通勤交通費
●時間外勤務手当
●家族手当
●家賃補助金
●役職手当
●首都圏手当、寒冷地手当
●海外赴任手当
●社内喫煙室あり
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
●週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期休暇・年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●赴任休暇
●産前・産後休暇
●看護休暇
●介護休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）※場合により変動あり、適性検査⇒内定（採用）
