募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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人事企画担当として、人事データ作成、収集、精査やファイナンス、フランス本社への報告をご担当頂きます。ヴェオリアグループの人事企画をご担当頂きます。
【具体的には】
全グループ会社（約9200名分）の人件費の予算、予測などのための人事データ作成、収集、精査と、ファイナンスやフランス本社への報告をメインに担当頂きます。
その他、就業規則改定や従業員持株制度の運営に関わる業務、全グループ会社の人事制度の企画・実行、海外社員に関わる手続きなど、幅広い経験を積むことができます。
※活躍次第でマネージャーなどの管理職を目指す事もできます。
【競争優位性】
水事業では、自治体/企業等の産業界の顧客に対し、原水の取水から浄水、配水、給水、下水処理、それらの管理から顧客サービス事業まで、水循環の全サービスを提供する日本では数少ない企業です。
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算と社会保険の実務経験
■エクセル中級（VLOOKUP、ピボット、関数）
■英語力（TOEIC700点以上、またはビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 43歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■環境の変化に柔軟に対応できる方、楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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■年収例：400万円～780万円（例：27歳～43歳）
※上記年収は20時間分の残業手当とon-target（平均6％）の賞与を含んだ想定年収となります。
■賞与：基本給年額の0～10％（年1回）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当、時間外勤務手当、従業員持株制度、退職金制度（勤続3年以上）、自己啓発支援、えらべる倶楽部、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（3回）⇒内定
