募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員。
- 仕事内容
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自動車生産ライン向け、搬送機器の設計部署のメンバーとして実務を担当！自動車生産ライン向け、搬送機器の設計部署のメンバーとして実務を担って頂きます。
搬送機器の見積仕様把、仕様確定、原価算出、図面作成・修正等の業務を担って頂きます。
【具体的には】
■搬送機器の見積仕様把
■仕様確定
■原価算出
■図面作成・修正
■検討資料作成
■設計会社への発注・設計合理化生産性改善、コストダウン改善
■開発・検討対応・搬送設備を問題なく稼働させる業務
■設計業務に付随する管理業務 等
【社風】
■同社には「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。家庭的で小規模な工場から、今では世界有数のマテハン（マテリアルハンドリング）システム企業に成長しましたが、社内の気風は創業当時のまま。新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械設計経験者（モーターを使用した産業機械、搬送機械など）
・AutoCAD使用経験
・海外出張可能な方（語学力不問）
- 歓迎
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【必須条件】
・機械設計経験者（モーターを使用した産業機械、搬送機械など）
・AutoCAD使用経験
・海外出張可能な方（語学力不問）
- フィットする人物像
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・積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県蒲生郡日野町
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間7.75時間）
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
【年収】400万円～650万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回 （7月・12月）※前年度実績：7.6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
〈手当〉
■家族手当：子供一人あたり1万円支給
■通勤手当
■残業手当
■役職手当 等
〈福利厚生〉
■借家補助：単身上限1万3千円、複身の場合は上限2万5千円を支給
※ただし勤務エリアにより異なる
■独身寮(東京・滋賀・大阪 ほか)
■従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度
■屋内禁煙
＜高齢者、育児、介護等の従業員を支援する制度＞
■高年齢者再雇用制度
従業員が60歳以降も豊富な知識・経験を十分に発揮できるよう、2003年4月より62歳を上限とした再雇用制度をスタートし2005年には上限を65歳まで引き上げました。
- 休日休暇
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年間休日123日(2017年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇(初年度10日)、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接（2回）
