募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★☆★医薬品の有効成分である原薬及び重要中間体の製造受託を担っている企業です。★☆★【期待する役割】
■社食は無料！ ■社外講習や大学の研究室への国内留学等、充実の制度を用意。社員の成長意欲を支援する環境あり！
人事領域の管理職候補として、優秀な人財の獲得や社員のみなさんの活躍を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で取り組んでいただけることを期待しています。
【職務内容】
・人事評価制度の見直し、運用レベル向上
・年間計画立案/運営
・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり
・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援
・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上
【魅力】
・数年前に人事評価制度を改定しましたがうまく現場で運用ができておらず、社員エンゲージメントを高めるべく制度の見直しを行っていただくポジションです。社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、人事領域でもこれまでの延長線上でない課題にチャレンジすることができる。
【募集背景】
売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジをしていくうえで、その要となる人事領域の各種活動に主体的に取り組んでいただける方を募集しています。
【組織構成】
総務部総務課
メンバーは計4名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。
・部長（男性1名）・課長（男性1名）・スタッフ（女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて人事制度の設計、または運用のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市木場町1-10
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 会社カレンダーあり ※平日に休みがある場合該当週の土曜日は出勤日となる 有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇
