広報・IR
南海電鉄グループ【eスポーツイベント企画運営事業会社】広報_勤務地:大阪(土日祝休み)
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:UDRPF-ESTA004
広報・IR

南海電鉄グループ【eスポーツイベント企画運営事業会社】広報_勤務地:大阪(土日祝休み)

eスタジアム株式会社(南海電鉄グループ)
管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業領域拡大のため、責任者クラスを募集いたします。
仕事内容
コーポレート広報における戦略立案・実装、メディア対応、ニュースリリース作成・発信、会社パンフレット作成、会社ホームページ更新、企業ブランド戦略・マーケティング戦略立案・実装など、幅広く従事いただきます
企業のブランドイメージを向上させるために、戦略的な広報活動をリードする広報担当者を募集しています。
コミュニケーションスキルとクリエイティブな発想を活かし、
当社のブランド価値を高める広報活動を推進していただける方を求めています。

■戦略立案・実装
・コーポレート広報における中長期的な戦略を立案し、実行します。
・企業ブランド戦略およびマーケティング戦略の策定と実施を行います。

■メディア対応
・メディアとの関係構築を行い、取材対応やインタビューの調整を行います。
プレスリリースやニュースリリースの作成・発信を通じて、企業の重要な情報を効果的に伝えます。

■ニュースリリース作成・発信
・企業の最新情報や重要な発表をニュースリリースとして作成し、各メディアに発信します。
ニュースリリースの内容が正確かつ魅力的であることを確認し、広報効果を最大化します。

■会社パンフレット作成
・企業の魅力を伝えるパンフレットや資料の作成を担当します。
・デザインやコンテンツの企画・制作を行い、ブランドイメージを強化します。

■会社ホームページ更新
・会社ホームページのコンテンツ更新や管理を行います。
・最新情報やニュースをタイムリーに反映し、訪問者にとって有益な情報を提供します。

■企業ブランド戦略・マーケティング戦略立案・実装
・企業ブランドの認知度向上を目的とした戦略を立案し、実行します。
・マーケティング活動を通じて、企業の価値を高める施策を推進します。
応募資格
必須
広報のご経験(あるいは広報に類似する業務)
歓迎
・広報業務の実務経験
・メディア対応の経験
・デザインソフト(Adobe InDesign、Photoshopなど)の使用経験(歓迎)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・戦略的な思考と実行力
・優れた文章作成能力とコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地
大阪府
勤務時間
10時~19時(休憩1時間)
月の平均残業時間:20時間程度
年収・給与
想定年収 450万円 ~ 650万円
※前職の年収を考慮し、最終決定いたします。

(1) 基本給 課長級:280,000円~ 部長級:320,000円~((2)の手当を除く額)
(2) 管理職手当(課長級:60,000円、部長級:80,000円支給)
(3) 深夜残業手当分については追加で支給

賞与:過去実績2ヶ月分
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤費全額支給(1か月分の定期代を上限とする)
・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 役員による面接(最大2回)
キャリアパス・評価制度
成長過程であるため、今後、事業の成長と共に昇進やキャリアアップも目指せる環境です。

会社概要

社名
eスタジアム株式会社(南海電鉄グループ)
事業内容・会社の特長
「eスポーツを未来の文化に、そしてライフスタイルに」
現在、 eスポーツ市場の成長率は約20%という上昇推移をみせ、様々な企業や自治体がeスポーツを活用した事例が多く生まれています。
また市場全体では更に広がり、プレイヤーだけでなく eスポーツを観戦する人や、ゲームキャラクターファンの増加など、eスポーツ取り巻く環境は大きな盛り上がりを見せながら、日々変化しています。

この変化の中、私たちeスタジアムはeスポーツがただの「流行り」のゲームではなく、eスポーツが「文化」として次世代のコンテンツになるべく、プレイヤーやファン、eスポーツに関わる全ての人が安心・安全な事業であると感じられる環境の整備、また証明していくことを使命に、eスポーツ施設事業を行っています。

例えば子育てという側面から見ると、eスポーツはまだまだ専門的知識が必要な分野にあり、
子どもたちの使い方によっては正負の面があります。

だからこそ、私たちはゲームそのものが「悪」ではなく、正しい知識や向き合い方、
安心してプレイできる機会を提供に尽力しています。

e スポーツが持つ正の力を発揮させ、子どもたちは好きなことを通して、
新たな「発見」や「学び」を得ることができる環境づくりを実現。
また保護者の皆さまへ安心や信頼を与えられる企業を目指して、日々取り組んでいます。

前段としてeスポーツが持つ力を少しお話いたしましたが、
私たちeスタジアムがこれからの未来をかけて伝えたいこと、
それは「eスポーツだけが素晴らしい」、「ゲームが一番」ということでは決してありません。

「eスポーツがある生活『も』いいよね」と、皆さまの人生の幸福を満たす「一つの手段」として
「eスポーツ」を組み込んだ新たなライフスタイルのご提案をしつづけていきます。
設立
2022年4月28日
資本金
1,000,000円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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