募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★総合建設コンサルタント■北陸及び首都圏で成長している建設コンサルタントである同社において、採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。
★従来型の建設コンサルタントの他、「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会作り」の各事業で社会に貢献
【具体的には】
・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む）
・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当していただきます。（サポート者の指示のもと）
- 応募資格
-
- 必須
-
■人事の実務経験をお持ちの方（3年以上）
※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般（労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用）を担当できます。
◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけでなく企画/制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市奥田新町1番23号 （東京本社は応相談）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～630万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 休日：土曜、日曜、祝日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、その他（会社カレンダーにより）
有給休暇（10日～20日）
