募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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◎技術管理職（課長候補）
〔具体的には〕
１）若手技術課員の労務管理・マネジメント
２）工程会議の運営管理、業務効率化に向けての技術社員の指導・運営
３）建築・建築設備関連の設計・施工管理業務（空調設備、恒温恒湿室、クリーンルーム等）
４）建築・建築設備関連の原価積算業務・原価削減活動
５）営業スタッフとの同行による顧客への技術営業活動
６）ゼネコン、設計事務所、サブコン等との折衝業務
７）建設業法に基づくコンプライアンス活動（安全管理業務、施工体系図、施工体制台帳等業務活動等）
８）営業スタッフとの同行による顧客への技術営業活動
９）製品改善、製品開発等の推進活動
- 応募資格
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- 必須
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管理職経験者
- フィットする人物像
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■必須条件
・管理職経験者
■希望条件
・ゼネコン・サブコン業界出身者
・施工管理経験者（資格保有の有無は問わない）
＊建設業的事業とメーカ事業を融合した事業体系となっており、プロジェクト物件などの遂行経験がある方が最適です。
・真面目に業務に取り組む方
・熱意、情熱に溢れている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月あり）
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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大阪市天王寺区
最寄駅：JR環状線 「玉造駅」 徒歩2分、長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩4分
- 勤務時間
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平日：9：00～17：30（休憩60分）
※残業：有（月平均 20時間）
- 年収・給与
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想定年収450～650万円
・月給制32～45万円
・年齢、経験を考慮し、決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費：月額2万円まで支給
・定年：有（60歳）※定年後の再雇用制度：有
・退職金制度：有（退職金共済、選択制確定給付企業年金加入）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（土日）祝（会社が指定する日）、
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、
有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）
年間休日120日
