募集要項
- 募集背景
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労務グループより再雇用の方がご退職予定となり、今後の組織体制を見据え募集します。
ご退職予定の方の穴埋めではなく、次世代に活躍していただける方を募集します。
- 仕事内容
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ご本人の希望や専門性等を考慮し、以下の業務の中からお任せする業務を検討いたします。
【業務内容】
・人事戦略策定・人的資本政策
・各種人事制度の設計、運用
・組織風土改革
・DE&I関連施策の検討、導入
・タレントマネジメントおよびポジションマネジメント
・働き方改革、健康経営の推進
・人財育成/教育体系の構築
【人事部のミッション】
・人財領域を通じて、全社横断的なサービスや専門的サポートをすべての組織、グループ各社に提供し、グループの企業価値向上に繋げる。
・特に「壁を越え、共に挑み、期待を超える」人財、組織、風土の醸成するために、失敗を恐れず新しいこと、困難な目標に果敢にチャレンジする。
【各組織の役割】
＜労務グループ＞
就労管理等の人事オペレーションへ対応しつつ、オペレーションの見直し・高度化や制度・諸施策の改定等を推進する組織です。
＜人財開発グループ＞
採用・人財育成のみならず、制度導入・改定、評価・昇格、人事異動等、幅広く人事関連施策の策定や運用を統括する組織です。
＜DE&I推進室＞
DE&I推進に向けた戦略を策定に加え、関連するプロジェクトのリード等、関連部署を巻き込みながら企画を取りまとめ、実行する組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部は20名弱の組織です。
3つのグループ(人財開発グループ、労務グループ、DE&I推進室)から構成されており、人事部長(40代)を筆頭に、グループ長(40代2名、30代1名)が各組織を長を担っています。
適性を見て配属グループは決定予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理経験
・人事戦略・人事企画業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
最寄り駅：築地駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:35
実働時間: 7時間35分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間繁忙期：30~40時間程度
- 年収・給与
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年収530～740 万円 月給制 基本給280000円～390000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 年金制度、持株制度、各種積立金制度(財形貯蓄)、各種貸付金制度(教育貸付金)、共済会、ホームヘルパー制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類→1次面接＋WEB適性検査→２次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更の可能性があります。
※1次・2次面接は、原則オンラインです。
